Как поздравить Генерального директора с днем рождения

В одном московском предприятии назавтра будет день рождения директора. Владелец компании захотел поздравить Генерального директора каким-то необычным, неординарным способом.

поздравить Генерального директора с днем рождения

Идеи, как поздравить Генерального директора

Для этого он созвал Правление, без приглашения на него Генерального директора. Был объявлен брейншторминг, слово немецкое, а по-русски говоря, мозговой штурм. Ну, а если еще попроще, всем членам Правления было предложено придумать и предложить какой-то необычный способ поздравления.

Совещались часа три, и все безуспешно:

  • наградить часами с надписью на японском языке,
  • премировать керенками,
  • повесить фотографию на доску почета вверх ногами,
  • создать голограмму,
  • отключить на сутки все компьютеры в офисе,
  • исключить Генерального директора из схемы организационной структуры предприятия,
  • присвоить звание самого дешевого Генерального директора,
  • признаться в любви к нему хором под музыку Битлз,
  • сочинить гимн во славу Генерального…

Все предложения членов Правления были отвергнуты владельцем.

Владельцу было за что ценить своего Генерального. В том году он согласился работать на своей должности за 1 рубль в месяц. Остальное он мог получить лишь по итогам года, если компания получит запланированную прибыль. А если нет, то годовой доход Генерального директора составил бы 12 рублей.  Поэтому, конечно, важно было показать Генеральному директору хорошее отношение со стороны, прежде всего, его руководителя – владельца компании. И он решил…

В квартире директора

Ранним воскресным утром к омываемому мелким дождичком жилому дому в одном из спальных районов Москвы подкатила пожарная машина – лестница. Такие машины применяют для спасения жильцов из горящих квартир. Машина встала на нужное место возле дома, выдвинула лестницу, которая уперлась в одно из окон на 8-м этаже.

По лестнице бодро вскарабкался пожарный в экипировке. Следом за ним подтягивался, покачиваясь от непривычной высоты и шаткости своего положения, странный человек в костюме клоуна.

Пожарный постучал в окно квартиры. Подождал. Постучал снова более настойчиво. Шторы раскрылись, в окне показалась сонная физиономия Генерального директора, которому так и не дали выспаться в его законный выходной день.

Увидев пожарного на лестнице, на 8-м этаже, Генеральный директор быстро сообразил – на то он и Гендиректор, чтобы соображать быстро, – что в доме чрезвычайная ситуация. Он должен принять пожарного к себе в квартиру. Сказано – сделано. Окно отворено.

Пожарный умело вскарабкался на подоконник, затем слез на пол. Огляделся. Директор, а в данный момент жилец квартиры, стал показывать ему на входную дверь, обозначая пути прохода в общий коридор. В самой квартире не было ни запаха гари, ни дыма, ни тем более огня. Но пожарный вместо этого повернулся к открытому окну, наклонился через него вниз, помог подняться на подоконник и следом спуститься на пол менее тренированному клоуну.

Что вытворял клоун, оказавшись в квартире Генерального директора, тот потом нам не рассказал во всех подробностях. Но это было нечто! Все были сражены наповал, Генеральный директор особенно. Выступление артиста было искрометным, креативным, необычным. В завершении всего клоун сбросил маску, под которой оказался сам владелец компании.

Завершилось представление теперь уже официальными поздравлениями с днем рождения, с вручением денежного приза Генеральному директору, о котором мог разве что помечтать любой из сотрудников той компании, что несколько сгладило момент. Состоялась также и расплата, опять же деньгами, с помощником клоуна, с пожарным.

Выход через окно или через дверь?

Последний креативный момент состоял в том, что владелец предложил Генеральному директору выйти на улицу, где его уже поджидал предварительно собранный коллектив приверженцев из числа работников предприятия (этакий «рояль в кустах»). Коллективу не терпелось поздравить своего руководителя, и тем самым слегка соприкоснуться с его заслуженной славой в полной мере эффективного руководителя.

Однако на этом все не закончилось. Ибо владелец предложил выйти не через дверь, а через окно! Посмотрев вниз, Генеральный директор не внял готовности пожарного сопроводить его экстремальным образом. Он пошел обычным путем, как ходят все нормальные люди, через входную дверь и далее на лифте вниз.

Владелец предприятия был человеком бесконечного остроумия, неистощимым на выдумки. Наверное, только такие люди способны создать с нуля свой собственный бизнес. Вовлечь в него тысячи и тысячи других гораздо более простых людей, нуждающихся в работе, заработке, причастности к чужому успеху. Он создал, он предоставил, и он решил…

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Об управлении офлайн бизнесом
Добавить комментарий

:) :D :( :o 8O :? 8) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :wink: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: